Entre l’APA, la PCH, l’AJPA, le dédommagement aidant, les aides CAF et les dispositifs fiscaux, l’allocation aidant familial est un vrai labyrinthe. Quel dispositif correspond à votre situation ? Quels montants en 2026 ? Surtout, quelles aides peut-on cumuler ? Ce guide passe en revue chaque allocation disponible avec un tableau comparatif pour y voir clair.
Tableau comparatif des allocations aidant familial 2026
| Allocation | Montant 2026 | Bénéficiaire | Durée | Conditions principales | Imposable |
|---|---|---|---|---|---|
| AJPA | 64,54 €/jour (couple) — 76,80 €/jour (isolé) | Aidant en congé | 66 jours max/carrière | Congé de proche aidant + proche GIR 1-3 ou handicapé | Oui |
| Dédommagement PCH | 4,63 €/h (base) — 6,94 €/h (si cessation activité) | Aidant familial | Tant que la PCH est accordée | Proche handicapé + volet aide humaine PCH | Oui (IR) |
| APA — emploi aidant | 14 à 16 €/h brut (selon département) | Aidant salarié CESU | Tant que l’APA est accordée | Proche GIR 1-4 + aidant non conjoint | Oui (salaire) |
| AJPP | 64,54 €/jour (couple) — 76,80 €/jour (isolé) | Parent d’enfant malade/handicapé | 310 jours sur 3 ans | Enfant gravement malade ou handicapé | Oui |
| Droit au répit | Jusqu’à 547,20 €/an | Aidant principal APA | Annuel (renouvelable) | Épuisement constaté + plan APA | Non |
| AVPF | Cotisations retraite gratuites | Aidant | Tant que conditions remplies | Handicap ≥ 80 % ou GIR 1-3 + ressources | N/A |
L’AJPA : l’allocation journalière du proche aidant
C’est l’allocation phare pour les aidants qui prennent un congé de proche aidant. Versée par la CAF (ou la MSA pour les travailleurs agricoles), elle compense partiellement la perte de revenus liée à l’arrêt ou la réduction d’activité.
Montants 2026
- 64,54 € par jour pour une personne vivant en couple
- 76,80 € par jour pour une personne seule
Rapporté au mois (22 jours ouvrés), ça donne environ 1 420 € en couple ou 1 690 € pour une personne isolée. Pas un salaire médian, mais une compensation qui rend le congé financièrement envisageable pour beaucoup.
Conditions d’accès
Pour percevoir l’AJPA, il faut remplir trois conditions cumulatives :
- Être en congé de proche aidant (salarié) ou avoir suspendu son activité (indépendant, fonctionnaire, demandeur d’emploi)
- Aider un proche présentant un handicap ou une perte d’autonomie d’une particulière gravité (GIR 1 à 3 ou taux d’incapacité d’au moins 80 %)
- Résider en France de manière stable
Durée et limites
L’AJPA est versée dans la limite de 66 jours sur l’ensemble de la carrière. Ça correspond à 3 mois de congé à temps plein, ou davantage si le congé est fractionné ou pris à temps partiel. Une extension à 100 jours est en discussion dans le cadre de la stratégie aidants 2023-2027, mais n’est pas encore actée.
Comment la demander
La demande se fait en ligne sur caf.fr (espace « Mes démarches ») ou via le formulaire papier Cerfa n° 16108. Comptez environ 15 jours de traitement. Joignez l’attestation de congé de proche aidant de votre employeur et le certificat médical ou la notification MDPH/APA de votre proche.
Le dédommagement via la PCH
La prestation de compensation du handicap (PCH) est versée à la personne handicapée, pas directement à l’aidant. Mais son volet « aide humaine » permet de dédommager l’aidant familial qui intervient quotidiennement.
Montants 2026
- 4,63 € par heure : tarif de base pour l’aidant qui maintient une activité professionnelle
- 6,94 € par heure : tarif majoré si l’aidant a réduit ou cessé son activité pour assumer ce rôle
Pour un aidant qui consacre 40 heures par semaine à son proche (ce qui n’a rien d’exceptionnel dans les cas de dépendance lourde), ça représente :
- Tarif de base : environ 740 € par mois
- Tarif majoré : environ 1 110 € par mois
Particularités fiscales et sociales
Le dédommagement PCH est imposable au titre de l’impôt sur le revenu, mais exonéré de cotisations sociales. Autre point important : il n’est pas pris en compte pour le calcul du RSA ni de la prime d’activité. C’est un avantage non négligeable pour les aidants aux revenus modestes.
Qui peut être dédommagé ?
Tout membre de la famille peut être aidant dédommagé via la PCH, y compris le conjoint. C’est une différence majeure avec le salariat (CESU ou APA) où le conjoint est exclu. Le dédommagement PCH est donc souvent la seule voie financière pour les conjoints aidants.
L’APA et la rémunération de l’aidant familial
L’allocation personnalisée d’autonomie fonctionne différemment de la PCH. Le plan d’aide APA prévoit un certain nombre d’heures d’aide humaine, que le bénéficiaire peut utiliser pour employer un intervenant — y compris un membre de sa famille.
Aidant salarié via l’APA
Le bénéficiaire de l’APA peut employer un membre de sa famille comme aide à domicile, via CESU ou un service mandataire. Les conditions :
- L’aidant ne peut pas être le conjoint, concubin ou partenaire de PACS
- Un contrat de travail doit être établi
- Le tarif est encadré par le département : généralement 14 à 16 € brut de l’heure
L’avantage de ce statut salarié est complet : cotisations retraite, assurance chômage, congés payés, médecine du travail. Pour un enfant aidant qui consacre 20 heures par semaine à son parent, ça représente environ 1 200 à 1 400 € brut par mois avec des droits sociaux pleins.
Le droit au répit dans le cadre de l’APA
Quand l’aidant principal identifié dans le plan APA a besoin de souffler, le dispositif du droit au répit prend le relais. Le conseil départemental peut alors financer jusqu’à 547,20 € par an de prestations supplémentaires :
- Accueil de jour
- Hébergement temporaire en EHPAD ou en famille d’accueil
- Renforcement de l’aide à domicile
Ce montant vient en complément du plan d’aide, il ne s’y substitue pas. Pour en bénéficier, l’aidant doit être formellement identifié dans le plan APA et son besoin de répit constaté par l’équipe médico-sociale.
L’allocation journalière de présence parentale (AJPP)
Ce dispositif concerne spécifiquement les parents d’enfants gravement malades ou handicapés. Il ne faut pas le confondre avec l’AJPA (proche aidant adulte), même si les montants sont identiques.
Montants et durée
- 64,54 € par jour en couple / 76,80 € par jour pour parent isolé
- Durée maximale : 310 jours sur une période de 3 ans, renouvelable
La durée est nettement plus généreuse que l’AJPA (310 jours vs 66), ce qui reflète la réalité des soins de longue durée pour les enfants. Un complément mensuel pour frais peut s’y ajouter sous conditions de ressources.
Les aides CAF complémentaires
L’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH)
L’AEEH est versée aux parents d’un enfant handicapé de moins de 20 ans. Son montant de base est de 142,70 € par mois en 2026, mais les compléments (catégories 1 à 6) peuvent porter le total à plus de 1 200 € par mois dans les situations les plus lourdes.
Les compléments sont attribués en fonction de l’impact du handicap sur l’activité professionnelle du parent aidant. Un parent contraint de cesser totalement son activité pour s’occuper de son enfant peut prétendre aux compléments les plus élevés.
La prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE)
Les parents d’enfants handicapés peuvent bénéficier de la PreParE dans des conditions assouplies. Le montant varie selon la quotité de travail :
- Cessation totale : 428,71 € par mois
- Temps partiel ≤ 50 % : 277,14 € par mois
- Temps partiel 50-80 % : 159,87 € par mois
Les cumuls possibles : comment optimiser
La question des cumuls est cruciale. Voici ce qui est autorisé et ce qui ne l’est pas.
Cumuls autorisés
- AJPA + AVPF : oui, et c’est même recommandé. L’AJPA assure le revenu immédiat, l’AVPF protège la retraite.
- Dédommagement PCH + RSA : oui, le dédommagement n’entre pas dans le calcul du RSA.
- Dédommagement PCH + prime d’activité : oui, même logique.
- APA (emploi aidant) + aides au logement : oui, le salaire d’aidant est un revenu d’activité classique.
- AEEH + AJPP : oui, sous conditions. L’AEEH de base est cumulable, mais les compléments AEEH et l’AJPP ne sont cumulables que partiellement.
- Droit au répit + APA : oui, le répit vient en complément du plan d’aide existant.
Cumuls interdits
- APA + PCH : non, il faut choisir l’un ou l’autre. La PCH est généralement plus avantageuse pour les personnes dont le handicap est survenu avant 60 ans.
- AJPA + indemnités journalières maladie : non, les deux revenus de remplacement ne se cumulent pas.
- AJPA + allocation chômage : non, l’AJPA suspend le versement de l’ARE.
- Salariat CESU + dédommagement PCH pour la même personne aidée : non, il faut choisir un statut.
Exemples concrets de revenus cumulés
Cas 1 : Sophie, aidante de sa mère (GIR 2)
Sophie, 50 ans, a pris un congé de proche aidant pour accompagner sa mère en GIR 2. Voici ce qu’elle perçoit :
- AJPA : 64,54 €/jour x 22 jours = 1 420 €/mois
- AVPF : cotisations retraite gratuites (valeur indirecte)
- Crédit d’impôt : sa mère l’emploie via CESU pour les heures restantes, générant un crédit d’impôt de 50 %
Revenu direct : environ 1 420 €/mois pendant la durée du congé (66 jours max).
Cas 2 : Marc, aidant de son épouse handicapée
Marc a réduit son activité à mi-temps pour s’occuper de son épouse (taux d’incapacité 80 %). Comme conjoint, il ne peut pas être salarié mais peut être dédommagé :
- Dédommagement PCH (tarif majoré) : 6,94 € x 35h/semaine x 4,33 = 1 052 €/mois
- Salaire mi-temps : 900 €/mois (estimation)
- AVPF : cotisations retraite sur la partie non travaillée
Revenu total : environ 1 950 €/mois, avec protection retraite maintenue.
Cas 3 : Nadia, parent d’un enfant polyhandicapé
Nadia a cessé toute activité pour s’occuper de son fils de 8 ans polyhandicapé :
- AEEH base + complément catégorie 5 : 1 038 €/mois
- PCH aide humaine (dédommagement) : 740 €/mois
- AVPF : cotisations retraite gratuites
Revenu total : environ 1 778 €/mois, non imposable pour l’AEEH.
Les démarches pour chaque allocation
AJPA
- Où : CAF (caf.fr) ou MSA
- Formulaire : Cerfa n° 16108
- Pièces : attestation congé employeur + certificat médical ou notification MDPH/APA
- Délai : environ 15 jours
Dédommagement PCH
- Où : MDPH du département du proche aidé
- Formulaire : demande de PCH (Cerfa n° 15692)
- Pièces : certificat médical, projet de vie, évaluation des besoins
- Délai : 4 à 6 mois (MDPH…)
APA emploi aidant
- Où : conseil départemental (CCAS de la commune)
- Formulaire : demande d’APA (formulaire départemental)
- Pièces : certificat médical, justificatifs de ressources, contrat CESU
- Délai : 2 à 3 mois pour l’évaluation + notification
AEEH et compléments
- Où : MDPH
- Formulaire : Cerfa n° 15692
- Pièces : certificat médical, projet de vie, justificatifs d’impact professionnel
- Délai : 4 à 6 mois
Les pièges à éviter
Quelques erreurs récurrentes qui coûtent cher aux aidants :
- Ne pas demander l’AVPF en même temps que l’AJPA : les deux se cumulent, mais il faut faire deux démarches distinctes. Beaucoup oublient l’AVPF et perdent des trimestres de retraite.
- Choisir la PCH sans comparer avec l’APA : pour les personnes de plus de 60 ans, l’APA peut être plus avantageuse si l’aidant peut être salarié (hors conjoint). Faites les calculs.
- Ne pas signaler un changement de situation : un passage de GIR 3 à GIR 2, un changement de composition familiale — tout changement doit être déclaré pour ajuster les droits.
- Oublier la déclaration fiscale : le dédommagement PCH et l’AJPA sont imposables. Les oublier dans votre déclaration vous expose à un redressement.
Pour aller plus loin sur le volet retraite de ces allocations, consultez notre article dédié aux droits complets de l’aidant familial. Et pour comprendre le fonctionnement de l’APA en détail, notre guide APA vous accompagne pas à pas.
Le maintien à domicile a un coût, mais les aides existent pour le rendre accessible. L’enjeu est de les connaître, de les cumuler intelligemment, et de ne pas laisser passer celles auxquelles vous avez droit.
FAQ — Allocations aidant familial
Quelles sont les principales allocations pour un aidant familial en 2026 ?
Les principales allocations sont : l’AJPA (64,54 à 76,80 €/jour), le dédommagement PCH (4,63 à 6,94 €/h), l’APA qui peut rémunérer l’aidant comme employé (14 à 16 €/h brut), et l’AEEH avec ses compléments pour les parents d’enfants handicapés.
Peut-on cumuler l’APA et la PCH ?
Non, l’APA et la PCH ne sont pas cumulables. La PCH s’adresse aux personnes handicapées de moins de 60 ans (ou dont le handicap est survenu avant 60 ans), tandis que l’APA concerne les personnes de 60 ans et plus en perte d’autonomie.
L’AJPA est-elle imposable ?
Oui, l’allocation journalière du proche aidant est soumise à l’impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux (CSG, CRDS). Elle doit être déclarée dans la catégorie des revenus de remplacement.
Combien touche un aidant familial par mois en 2026 ?
Cela dépend des dispositifs mobilisés. L’AJPA seule représente 1 420 à 1 690 €/mois. Le dédommagement PCH va de 740 à 1 110 €/mois pour 40h/semaine. En cumul optimisé, un aidant peut percevoir jusqu’à 2 000 €/mois.
L’aidant familial peut-il toucher le RSA en complément ?
Oui pour le dédommagement PCH, qui n’entre pas dans le calcul du RSA. Non pour l’AJPA, qui est un revenu de remplacement et réduit le montant du RSA.